浙江省農發集團2022年下半年社會招聘公告
2022-08-05 19:22
浙江省農發集團2022年下半年
社會招聘公告
浙江省農村發展集團有限公司是省屬大型農口類國有企業，是農業產業化國家重點龍頭企業，中國服務業企業五百強、浙江省服務業百強。主要業務板塊包括：糧油經營、農產品流通、農產品生產加工、畜牧業、種業、涉農類金融等。因工作需要，面向社會公開招聘集團總部及所屬企業有關管理崗位。
一、招聘崗位（共67個）
（一）農發集團中層管理崗位1個
集團本部審計法務部副經理（法務方向）1名。
（二）其他管理崗位66個
1.集團本部1個
集團本部辦公室系統運維主管1名。
2.省糧食集團7個
本部油脂貿易業務經理1名、期現貨交易業務經理1名、財務管理1名；飼料公司綜合業務部經理1名、綜合業務部業務員1名；新市油脂公司總經理1名、油脂貿易業務經理1名。
3.綠農集團10個
本部財務部副經理1名、倉儲管理部副經理1名、業務部副經理1名、人力資源管理1名；黑龍江白山國家糧食儲備庫有限責任公司保管員2名、檢斤員1名、化驗員1名；黑龍江佳木斯蓮江口國家糧食儲備庫有限責任公司行政人員1名；黑龍江虎林迎風國家糧食儲備庫有限責任公司保管員1名；五常市拉林第五糧庫保管員1名。
4.新農都公司8個
本部投資發展部房產銷售總監1名、企業管理部招商總監1名、企業管理部產品總監1名、企業管理部供應鏈產品經理3名、貿易部貿易業務經理1名、貿易部倉儲管理員1名、審計部副經理1名、人力資源（組織）部副經理1名。
5.農都公司8個
浙江農都農產品供應鏈有限公司（籌）總經理1名、副總經理1名、貿易事業部業務經理3名、國際貿易部部門經理1名、國際貿易部業務經理3名；浙江農都城運營管理有限公司（籌）總經理1名、副總經理1名、保障部部門經理1名。
6.鄉投集團13個
本部財務資產管理部財務管理崗1名；本部事業部農文旅策劃崗1名、投資拓展崗2名、工程管理1名、項目策劃（財務方向）1名；臺太興業（常熟）食品有限公司董事長1名、業務員1名、行政人員1名；浙江省林業勘測規劃設計有限公司綜合管理崗1名、專業技術人員4名；湖州吳興振興鄉村建設發展有限公司財務管理崗1名、項目運營專員1名、綜合管理部副經理1名。
7.實業公司2個
本部農產品事業部商務拓展專員2名；浙江省食品有限公司業務員1名。
8.產投公司6個
本部總經理1名、副總經理1名；本部投資發展部高級投資經理3名、風控法務部投資業務風控專員1名、財務資產管理部財務主管1名；小貸公司大額業務部大額客戶經理2名。
9.種業集團11個
本部黨群工作部黨務工作人員1名、投資運營管理部工程項目管理專員1名、投資運營管理部投資管理專員1名、紀檢審計部副經理1名；浙江鳳起花鳥城管理有限公司出納1名、保衛部經理1名；浙江南太湖淡水水產種業有限公司辦公室人員1名、水產養殖專業技術人員3名、電工1名、技術研發1名、會計1名。
二、任職資格和崗位描述
詳見附件1。
三、工作地點與薪酬待遇
1.主要工作地：詳見附件1。
2.薪酬待遇：面議。
四、招聘流程
（一）報名與初選
應聘者將《浙江省農村發展集團社會招聘信息登記表》（詳見附件2）以及學歷、學位、職稱證書等電子資料發送至招聘郵箱zjnfhr@126.com，郵件主題和招聘信息登記表以“應聘企業名稱-崗位名稱-本人姓名”命名（例：集團本級-系統運維主管-XXX、糧食集團-飼料公司總經理-XXX）。《浙江省農村發展集團社會招聘信息登記表》提交截止時間為2022年8月31日24時。不符合條件或初選未通過的將不一一回復。
（二）筆試、面試及考察
通過初選的人員將通過郵件或短信形式通知本人參加筆試和面試的時間、地點，請攜帶本人身份證、學歷學位職稱證書、執業資格證書等證件原件參加筆試及面試。個別崗位還需履行干部考察或背景調查程序。
（三）確定意向人選
按筆試、面試成績結果，結合考察或背景調查情況，開展薪酬水平等事項的溝通后，確定意向人選。
（四）體檢
通知意向人選到指定醫院進行體檢，標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準》，體檢不合格或放棄體檢的，取消錄用。
（五）錄用
確定錄用對象，辦理入職手續。
六、其他說明
招聘過程中，根據應聘人員、招聘程序等有關情況，公司有權決定繼續招聘流程或終止招聘。
聯系人：武先生，0571-85816255
附件：
1.省農發集團2022年下半年社會招聘崗位情況表
2.浙江省農村發展集團社會招聘信息登記表
| 附件1 | ||||||||||||
| 2022年下半年省農發集團社會招聘崗位情況表 | ||||||||||||
| 序號 | 所屬企業 | 單位 | 招聘崗位 | 工作 地點 |
招聘人數 | 任職條件 | 崗位要求 | 崗位職責 | 備注 | |||
| 年齡 | 工作 年限 |
學歷 | ||||||||||
| 一、省農發集團中層管理崗位 | ||||||||||||
| 1 | 集團本部 | 審計法務部 | 審計法務部副經理（法務方向） | 杭州 | 1 | 40周歲及以下 | 8年以上法律相關專業工作經歷 | 碩士研究生及以上學歷 | 1.擁護和執行黨的基本路線、方針、政策，秉公盡責，嚴守法紀； 2.具有法律職業資格或者律師資格； 3.熟悉企業管理，具有較高的政策水平和較強的組織協調能力； 4.精通法律業務，具有處理復雜或疑難法律事務的工作經驗和能力。擁有豐富的處理企業投資、并購、重組和企業法律風險防范方面的法律事務經驗； 5.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質； 6.應聘者為機關事業單位、國有企業工作人員的，應具備擬任崗位所需的相應職級，或者應在正科（或相當職級）崗位工作滿3年，未滿3年的應在正科（或相當職級）崗位滿1年且與副科（或相當職級）崗位累計5年以上；應聘者工作單位為其他企業的，應具備擬任崗位所需的同行業相當規模企業相應履職經歷。 |
1.對公司重大經營決策提出法律意見； 2.起草或者參與起草、審核企業重要規章制度； 3.管理、審核企業合同，參與重大合同的談判和起草工作，參加合同的評審并提出法律意見； 4.參與企業分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務； 5.辦理企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務，做好企業商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作； 6.負責或者配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育； 7.為企業生產經營提供法律咨詢和法律服務； 8.受企業法定代表人委托，參加企業的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動； 9.辦理企業負責人交辦的其它法律事務。 |
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| 二、其他管理崗位 | ||||||||||||
| 2 | 集團本部 | 辦公室 | 系統運維主管 | 杭州 | 1 | 35周歲及以下（特別優秀者可適當放寬） | 5年以上集團性企業信息化建設工作經驗（特別優秀者可適當放寬） | 碩士研究生及以上（特別優秀者可適當放寬） | 1.熟悉用友NCC系統等主流財務系統平臺，熟悉核算、資金、預算、人事和供應鏈等模塊，熟悉動態建模、系統配置使用和維護，快速定位故障并解決，熟悉合并報表、全面預算、資金池等財務專業知識優先； 2.熟悉數據中臺建設，具有如數據倉庫、數據開發、數據消費、數據建模、數據管理等方面相關經驗，熟悉數據中臺專業知識； 3.熟悉財務、貿易、運營等數據分析模型和主要分析指標，熟悉數據模型設計方法論，熟悉跨系統、跨組織、跨場景數據分析及可視化； 4.熟悉Oracle,MySQL等一種或多種數據庫，對數據庫有較強的設計能力，同時熟悉大數據相關技術； 5.較強的學習能力，較強的工作責任心和事業心，有很好的技術敏感度和風險識別能力，有不斷鉆研和探索的精神，有解決疑難問題的毅力和決心； 6.熟悉辦公軟件，較強的文檔編寫能力，反應敏捷、思維嚴密，具有良好的溝通技巧、抗壓能力及高效的執行力。 |
1.負責用友NCC系統平臺核算、資金、預算、人事和供應鏈等模塊建設運維、優化升級，保障系統穩定、可靠運行； 2.梳理和分析財務部等業務部門信息化建設需求，評估和制訂需求實現方案、系統優化方案并負責組織實施； 3.牽頭集團數據中臺建設，做好數據標準制訂、數據質量控制、數據治理推動等方面工作； 4.負責制訂數據分析指標和模型，根據分析指標要求進行跨系統、跨組織、跨場景數據分析處理； 5.參與業務流程梳理、優化和重構，推動業財一體化，做好交付系統和交付過程質量管理； 6.集團各部門協調配合，及時跟進處理系統實施、運行各類問題，為業務和職能部門提供技術支持； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
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| 3 | 糧食集團 | 本部 | 業務經理 （油脂貿易） | 杭州 | 1 | 45周歲及以下 | 5年 以上 |
本科及以上學歷 | 1.有較強的商務英語能力，3年以上豆類原材料采購工作經驗； 2.熟悉大豆等進口大宗商品的采購流程； 3.具有市場敏銳度以及較強的數據分析能力、談判能力、溝通協調能力。 |
1.負責新市油脂加工原料（進口大豆、油菜籽）及植物油的采購，制定并優化完整采購體系； 2.負責供應商開發、甄選、談判，引進全球優質供應商，保持高品、低價的競爭優勢； 3.參與企業國外采購及加工產成品方面的決策并提出可行性方案； 4.開展大宗糧油國內銷售； 5.參與公司期現結合貿易業務。 |
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| 4 | 業務經理 （期現貨交易） | 杭州 | 1 | 45周歲及以下 | 5年 以上 |
本科及以上學歷 | 1.具有一定國有企業套期保值工作經驗或大型商貿企業期貨操作經驗； 2.熟悉大豆等進口大宗商品的采購流程； 3.具有市場敏銳度以及較強的數據分析能力、談判能力、溝通協調能力； 4.有國際知名糧商類似崗位工作經驗者優先考慮。 |
1.針對公司期、現貨業務安排制定交易策略； 2.進行期貨賬戶交易與資金、風控統籌管理； 3.每日進行交易結算，即時準確匯報公司各賬戶信息； 4.研究商品期貨的運行規律，負責相關品種基差、利潤、貿易流跟蹤記錄。收集相關品種行業政策、市場信息，建立和維護基礎信息數據庫； 5.深入產業鏈調研，根據市場實際情況提出國外采購、盤面套保和套利操作策略，為公司的決策提供支撐。 |
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| 5 | 財務管理 | 杭州 | 1 | 35周歲以下 | 3年 以上 |
本科及以上學歷 | 1、會計、財務管理、金融等相關專業； 2、對財務工作積極熱情，思想品德優，有較好的工作態度，責任心強，有大局觀，服從安排，為人誠信，能吃苦耐勞； 4、具備較強的計劃與執行能力、判斷能力、解決問題與溝通協調能力； 6、具備較好的團隊合作精神及良好的職業操守； 7、能熟練操作用友及OFFICE等辦公軟件； 8、中共黨員優先。 |
1、協助做好子公司各類報表、各類財務相關統計表的填報指導，數據審核及合并報表編報工作； 2、協助編制公司財務預決算，并組織實施、分析和控制； 3、協助做好資金管控； 4、監督子公司財務規范運作； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
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| 6 | 飼料公司 | 綜合業務部經理 | 杭州 | 1 | 40周歲以下 | 5年 以上 |
本科及以上學歷 | 1.具有良好的道德品質和企業意識； 2.具有商貿（糧油貿易流通領域優先）工作經驗，熟練掌握采購、銷售業務流程，具有風險管控、合規經營意識與能力；具有一定的商品期貨（糧油板塊為主）操作分析能力、有套期保值操作經驗者優先； 3.有一定的管理經驗、具有領導管理自身團隊的能力； 4.具有C2以上駕照優先。 |
1.帶領團隊完成公司下達的經營規模和效益指標； 2.做好公司經營范圍內（糧油、飼料行業）相關商品的信息收集、數據分析、制訂相應的經營策略并有效貫徹落實； 3.貫徹落實公司期、現貨業務的執行，制定交易策略、賬戶交易、資金風控、歸類總結等工作； 4.完成領導交辦的其它工作、帶領部門開展其他相關工作。 |
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| 7 | 綜合業務部業務員 | 杭州 | 1 | 35周歲以下 | 3年 以上 |
本科及以上學歷 | 1.有較強的供應鏈業務能力； 2.有較強文字、分析能力與結算能力； 3.熟悉國內糧油企業及有糧食從業經歷與業務經驗者優先； 4.具有C2以上駕照優先。 |
1.了解并收集國內外市場經濟信息、期貨市場行情，進行初步研究與分析； 2.開展大宗貿易業務，積極開拓市場，維護老客戶，培育新客戶； 3.做好成本管控，風險管控等； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
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| 8 | 新市油脂公司 | 總經理 | 湖州市德清縣 | 1 | 50周歲以下 | 10年以上 | 本科及以上學歷 | 五年以上工廠管理經驗，具有油脂企業管理經驗優先；熟悉進口大豆、豆粕等大宗商品期貨交易、套保、點價等操作；熟悉油脂企業的經營與管理，運作體系，原材料采購成本控制體系，具有財務管理經驗；有良好的組織與協調能力，良好的表達能力和團隊協作精神。 | 1.在董事會授權下，主持公司日常生產經營和管理活動，負責貫徹實施公司的各項制度； 2.在集團整體發展戰略下制定公司發展戰略經營目標； 3.確保公司業務計劃與年度工作計劃以適應內外部環境特點和變化，符合并有效支撐公司業務發展規劃； 4.不斷優化運營內部管理架構和業務流程，聚焦運營核心任務，確保工廠運營精益高效，達成目標; 5.根據集團要求，制定年度資源配置計劃，確保資源準備充分、有序、高效； 6.加強關安全、職業健康、環境衛生管理，控制內/外部質量損失，確保無重大傷亡和火災事故以及重大安全事故； 7.提升工廠績效管理水平，確保客觀評估和有效激勵，促進組織發展和員工核心能力的提升。 |
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| 9 | 油脂貿易業務經理 | 湖州市德清縣 | 1 | 50周歲以下 | 5年 以上 |
本科及以上學歷 | 1.具有一定的國有企業套期保值工作經驗或大型商貿企業期貨操作經驗； 2.熟悉大豆等進口大宗商品的采購流程； 3.具有市場敏銳度以及較強的數據分析能力、談判能力、溝通協調能力。 4.有國際知名糧商類似崗位工作經驗者優先考慮。 |
1.針對公司期、現貨業務安排制定交易策略； 2.進行期貨賬戶交易與資金、風控統籌管理； 3.每日進行交易結算，即時準確匯報公司各賬戶信息； 4.研究商品期貨的運行規律，負責相關品種基差、利潤、貿易流跟蹤記錄。收集相關品種行業政策、市場信息，建立和維護基礎信息數據庫； 5.深入產業鏈調研，根據市場實際情況提出國外采購、盤面套保和套利操作策略，為公司的決策提供支撐。 |
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| 10 | 綠農集團 | 本部 | 財務部副經理 | 黑龍江省哈爾濱市 | 1 | 40周歲以下 | 5年及以上相關工作經驗 | 大學本科及以上 | 1.會計、財務管理、審計等相關專業； 2.會計中級及以上職稱，注冊會計師優先； 3.具有較強的專業知識和業務技能，5年及以上財務管理工作經歷，熟悉企業財務管理、會計核算和稅收有關政策法規； 4.具有較強的組織管理和溝通協調能力，有較強的執行力及團隊協作精神，服務意識強； 5.具有大型企業集團相關工作經歷；具有會計師事務所3年以上工作經歷者優先；特別優秀者可適當放寬條件。 |
1.負責集團融資和資金統籌管理，推進集團資金集中管理； 2.負責集團全面預算管理和決算編制； 3.負責組織集團的會計核算； 4.負責集團公司財務管理制度建設，做好各項經濟業務的審核； 5.負責集團稅務籌劃和納稅管理； 6.負責集團公司財務信息化工作； 7.協助部門完成其他工作任務。 |
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| 11 | 倉儲管理部副經理 | 黑龍江省哈爾濱市 | 1 | 40周歲以下 | 5年及以上相關工作經驗 | 大學本科及以上 | 1.糧食工程、糧食儲檢、農業類、經濟類等相關專業； 2.熟悉國家糧食流通領域相關政策和相關法律法規，掌握糧食相關專業知識和業務技能；具有一定的糧庫管理經驗； 3.具有較強的組織管理和溝通協調能力，有較強的執行力及團隊協作精神，服務意識強； 4.具有糧食行業5年以上相關工作經歷；特別優秀者可適當放寬條件。 |
1.負責所屬糧庫生產安全及儲糧安全； 2.負責對各糧庫政策性糧食、貿易糧收儲情況的日常巡查工作； 3.負責糧食收儲業務有關制度、流程的起草工作； 4.負責所屬糧庫數字化建設工作； 5.負責駐庫員日常管理工作； 6.協助部門完成其他工作任務。 |
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| 12 | 業務部副經理 | 黑龍江省哈爾濱市 | 1 | 40周歲以下 | 5年及以上相關工作經驗 | 大學本科及以上 | 1.經濟管理、市場營銷、糧食工程、國際貿易、會計學、法學等相關專業； 2.熟悉國家宏觀經濟政策和行業相關法律法規；具備商務談判、業務跟單、數字化管控等專業的技能； 3.具有較強的組織管理和溝通協調能力，有較強的執行力及團隊協作精神，服務意識強； 4.具有大型企業集團相關工作經歷；特別優秀者可適當放寬條件。 |
1.熟悉掌握最新糧食貿易經營業務動態，開展市場調查和經營分析，并提出合理化業務建議； 2.建立與客戶供求關系，組織開展相應經營活動； 3.負責糧食貿易經營業務全流程執行和跟蹤管理，防控風險； 4.負責糧食拍賣工作； 5.協助部門完成其他工作任務。 |
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| 13 | 人力資源管理 | 黑龍江省哈爾濱市 | 1 | 32周歲以下 | 3年及以上相關工作經驗 | 大學本科及以上 | 1.人力資源、經濟管理、中文、法律、心理學、管理學等相關專業； 2.中共黨員優先； 3.熟悉掌握人力資源管理、企業績效考核、薪酬管理等方面的專業知識；具備較強的文字撰寫能力，能夠獨立起草相關制度文件； 4.具備良好政治素質、邏輯思維分析能力、執行落實能力和溝通協調能力； 5.具有3年以上人事績效管理相關工作經驗；在原崗位工作業績突出者優先。 6.有大型企業工作經歷優先，特別優秀者可適當放寬條件。 |
1.負責人力資源規劃，制定相關工作制度和流程；負責人員招聘、員工入職、員工培訓、建立職業規劃成長路徑； 2.負責企業工資總額預算編制及執行管理工作； 3.制定集團薪酬績效管理政策，不斷優化績效管理流程，執行集團總部績效考核管理職責； 4.協助做好選人用人、干部監督等組織人事方面工作； 5.協助部門完成其他工作任務。 |
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| 14 | 黑龍江白山國家糧食儲備庫有限責任公司 | 倉儲檢驗科 | 保管員 | 黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣 | 2 | 35周歲以下 | 不限 | 全日制專科及以上學歷 | 1.糧食儲存與檢驗相關專業；具有糧油保管資格證書； 2.原則上35周歲以下，特別優秀可適當放寬； 3.熟練掌握并應用應聘崗位專業知識和職業技能； 4.有糧食行業工作經驗者優先。 |
1.充分認識儲備糧管理工作的重要意義，珍惜熱愛本職工作，樂于奉獻。艱苦奮斗，勤儉節約，弘揚優良傳統。 2.認真學習，熟練掌握糧食保管專業技術知識，積極探索、開拓創新，不斷提高科學保糧水平。認真學習和執行儲備糧倉儲工作管理規范和細則，確保儲糧安全，保持糧食品質，延緩儲糧陳化。 3.保管員對自己保管的糧食負有直接責任，在保管中應嚴格執行糧情糧溫、糧質檢查制度，隨時了解糧情、糧質的變化，定期檢查，發現問題立即匯報，不得虛報、瞞報和拒報，規范糧情記錄。 4.嚴肅糧油管理制度，健全糧油進出庫手續，把好進出庫數量質量關，保證庫存糧油帳、卡、物相符，做到日結日清。 5.加強安全保衛、保密制度，堅持庫區全日制值班；增強消防意識，杜絕火種，消除隱患，不得泄露國庫糧食機密。 6.堅持開展以清潔衛生為基礎的“一符四無”糧倉活動，認真執行“以防為主，綜合防治”的保糧方針和“安全、衛生、經濟、有效”的防治原則。經常保持庫區整潔，努力提高“一符四無”質量，確保儲糧安全。 | ||
| 15 | 檢斤員 | 黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 全日制專科及以上學歷 | 1.糧食儲存與檢驗相關專業；具有糧油檢斤（司稱）資格證書； 2.原則上35周歲以下，特別優秀可適當放寬； 3.熟練掌握并應用應聘崗位專業知識和職業技能； 4.有糧食行業工作經驗者優先。 |
1.熟練掌握衡器的操作規程及有關儀器的使用方法，嚴把計量關，做到手勤、眼勤。車輛過皮重、毛重時要仔細檢查，堅決堵塞漏洞。 2.上崗后要認真檢查計量器具，核準秤，電子衡復檢復查每天不少于三次。 3.見票檢章檢斤，稱量要準確，真制項目齊全，字跡清楚，名章清淅。 4.填制票據數量要準確，檢斤率要達到100%，各類數據要按要求輸入計算機。 5.糧車上稱檢斤要核對袋數、品種、填清車型、車號、要核實名章與底聯相符。 6.機動車稱重時要熄火，駕駛員下車，檢查車上是否有人，確定無人和車輛不許帶附帶物后方可檢斤秤重。 7.“購糧檢斤票”嚴禁交給售糧者傳遞。 8.每日業務終了，填制入庫日結單及時與業務單位核對數量、品種。 9.司稱員對衡器要勤查、勤看，防止不法分子在衡器上安裝和遙控衡器器材。 | ||||
| 16 | 化驗員 | 黑龍江省齊齊哈爾市龍江縣 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 全日制專科及以上學歷 | 1.糧食儲存與檢驗相關專業；具有糧油檢驗資格證書； 2.原則上35周歲以下，特別優秀可適當放寬； 3.熟練掌握并應用應聘崗位專業知識和職業技能； 4.有糧食行業工作經驗者優先。 |
1.堅持“安全、經濟、有效”的防治原則，堅守工作崗位，認真執行國家“依質論價”政策和糧油檢驗技術標準，嚴格遵守糧油檢驗操作規程，公證地評定糧油質量，對糧油檢驗結果負責。 2.采取儀器和感觀檢驗相結合的方法，做到驗質準確，不積壓車輛，不克扣農民，對接收質量負責。 3.對使用的票據嚴加管理，做到項目填寫齊全工整，記載清楚，杜絕差錯。 4.對調出調入的糧食，根據運輸記錄和提驗單及時進行檢驗。根據要求檢驗項目，并及時做出正確檢驗結果，送交提驗單位，質量發現差錯時，要及時處理。 5.烘干期跟班時，要按時交接班，不準遲到早退，有事要請假。 6.提供烘前糧食質量水分情況，按時測定水分，做出綜合質量結果，給烘干提供技術依據，指導生產，并認真填寫各項記錄。 7.愛護檢化驗儀器，各種化學藥劑要節約使用，保持儀器和辦公室經常性的清潔衛生。 |
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| 17 | 黑龍江佳木斯蓮江口國家糧食儲備庫有限責任公司 | 綜合辦公室 | 行政人員 | 黑龍江省佳木斯市郊區 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 大學本科及以上 | 1.會計、經濟或管理專業； 2.黨員優先，有工作經驗和專業特長年齡可放寬； 3.具備較強的文字綜合能力，熟練使用辦公軟件。 |
1.負責綜合科日常事務性工作；負責中心各種文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取； 2.認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及集團各項規章制度； 3.負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 4.負責辦公室的日常管理工作，負責收發傳真、接聽電話等工作； 5.負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 6.負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作； 7.完成領導交辦的其它工作。 |
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| 18 | 黑龍江虎林迎風國家糧食儲備庫有限責任公司 | 倉儲檢驗科 | 保管員 | 黑龍江省虎林市迎春鎮 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 全日制專科及以上學歷 | 1.糧食儲存與檢驗相關專業；具有糧油保管資格證書； 2.原則上35周歲以下，特別優秀可適當放寬； 3.熟練掌握并應用應聘崗位專業知識和職業技能； 4.有糧食行業工作經驗者優先。 |
1.全面負責糧食存儲、收調、監裝、監卸等現場管理工作，參與糧食機械通風等各種科學保糧工作，確保庫存糧食數量真實、質量達標，儲存安全，管理規范。駐庫監管。 2.嚴格按照相關法規、制度和操作規程的規定，做好糧情檢查記錄，發現問題找出原因，并提出處理建議，確保儲糧安全。 3.保持庫內糧面平整無雜物，密閉壓蓋整齊美觀；庫外周圍干凈整潔。 4.加強作業現場安全檢查，督促搬運工人嚴格執行安全生產操作規范，做好各項安全防護措施，杜絕事故發生。 5.糧食出入庫、日常保糧期間工人作業票據開據。 6.領導交辦的其他事項。 |
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| 19 | 五常市拉林第五糧庫 | 倉儲檢驗科 | 保管員 | 黑龍江省五常市拉林鎮 | 1 | 35周歲以下 | 不限 | 全日制專科及以上學歷 | 1.糧食儲存與檢驗相關專業；具有糧油保管資格證書； 2.原則上35周歲以下，特別優秀可適當放寬； 3.熟練掌握并應用應聘崗位專業知識和職業技能； 4.有糧食行業工作經驗者優先。 |
1.全面負責糧食存儲、收調、監裝、監卸等現場管理工作，參與糧食機械通風等各種科學保糧工作，確保庫存糧食數量真實、質量達標，儲存安全，管理規范。駐庫監管。 2.嚴格按照相關法規、制度和操作規程的規定，做好糧情檢查記錄，發現問題找出原因，并提出處理建議，確保儲糧安全。 3.保持庫內糧面平整無雜物，密閉壓蓋整齊美觀；庫外周圍干凈整潔。 4.加強作業現場安全檢查，督促搬運工人嚴格執行安全生產操作規范，做好各項安全防護措施，杜絕事故發生。 5.糧食出入庫、日常保糧期間工人作業票據開據。 6.領導交辦的其他事項。 |
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| 20 | 新農都公司 | 本級 | 投資發展部 | 房產銷售總監 | 杭州 | 1 | 45周歲及以下 | 5年 以上 |
大學本科及以上 | 1.具有3年以上大型房地產企業銷售工作經驗，有大型房產項目操盤經驗，有商業地產銷售經驗優先； 2.具有豐富的大客戶營銷經驗，較強的市場開拓能力，敏銳的市場觀察和談判能力； 3.具備豐富的團隊管理經驗，良好的溝通能力和團隊協作協調能力； 4.具備優秀的領導能力和良好的抗壓能力。 |
1.完成公司年度及各項銷售任務、指標，負責長興、衢州新農都7萬平方米的住宅項目，以及衢州、諸暨、長興新農都11萬平方米的商業項目； 2.善于搭建合理的銷售體系，建立科學的銷售團隊管理制度，優化整個銷售業務流程。 |
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| 21 | 企業管理部 | 招商總監 | 杭州 | 1 | 45周歲及以下 | 5年 以上 |
大學本科及以上 | 1.具有招商及銷售等相關專業知識； 2.具有5年以上招商工作經驗，3年以上招商管理工作經驗，有大型商業項目招商操盤經驗，有客戶資源的優先考慮。 3.具有較強的市場開拓、戰略執行、溝通協調、商務談判、資源整合能力； 4.溝通能力強，具體團隊協作精神。 |
1.負責統籌公司招商板塊的工作開展，確保子公司按質、按量完成招商指標； 2.負責統籌系統內招商會議開展，通過渠道信息搜集、業內資源共享、品牌推廣、展示宣傳、會議推廣等，集中引進優質客戶資源； 3.負責招商團隊專業能力提升，包括但不限于業務技能、談判流程、陌拜技巧、產品專業、制度管理等。 |
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| 22 | 產品總監 | 杭州 | 1 | 45周歲 以下 |
5年 以上 |
大學本科及以上 | 1.五年以上產業互聯網產品設計經驗，有完整的產品生命周期運營經驗； 2.有優秀的項目管理能力，具有良好的溝通能力、創造力； 3.具有較強的規劃和統籌能力，有較強的推動能力，優秀的思維邏輯能力； 4.參與toB、toC商業經營的關鍵決策并對系統工程運作負責。 |
1.根據公司戰略方向，牽頭公司線上toB、toC業務創新發展及線上線下一體化戰略的制定與分解，負責產品業務關鍵問題的最終決策； 2.負責產品中心年度工作規劃及資源計劃的制定，指導產品團隊高效開展日常工作； 3.指導產品團隊對接研發、運營團隊的日常工作，負責跨部門協調和溝通，推動運營、設計、研發等團隊緊密合作達成產品目標； 4.參與toB、toC商業經營的關鍵決策并對系統工程運作負責。 |
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| 23 | 供應鏈產品經理 | 杭州 | 3 | 40周歲 以下 |
3年 以上 |
大學本科及以上 | 1.計算機、信息系統管理等相關專業； 2.熟悉windows、linux系統，了解計算機體系架構、內外部設備、網絡知識等，具備服務器、計算機存儲、系統維護等知識和經驗；熟悉Oracle、SQL等數據庫； 3.思維敏捷、縝密，有較強的數據分析、總結能力； 4.有高度的責任心，較強的文字表達能力，較好的問題解決能力和溝通協調能力。 |
1.參與項目的前期調研、可行性分析、功能需求分析優化反饋等工作； 2.負責公司“農產品生態交易平臺”的后期運行維護，包含客戶端的運行指導，問題反饋，功能提升轉化，提高用戶觸達效率； 3.負責對現有數據進行分析，提煉出產品優化策略建議，推動項目改進； 4.負責對接產品開發端與使用端等相關部門，定期組織內部解決方案、業務案例交流，及對下屬公司或部門的培訓、應用落地指導等工作； 5.負責公司本級及下屬各公司內外部網絡集優化工作。 |
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| 24 | 貿易部 | 貿易業務經理 | 杭州 | 1 | 40周歲 以下 |
3年 以上 |
大學本科及以上 | 1.具有3年以上銷售工作經驗，熟悉農產品行業，有客戶資源者優先； 2.具有較強的業務開拓能力，積極進取，愿意接受挑戰； 3.具有良好的溝通協調能力，團隊合作能力以及抗壓能力。 |
1.根據公司年度貿易計劃，拓展新市場和開發新客戶。 2.負責客戶訂單的洽談以及合同簽訂工作及客戶關系維護、客戶售后服務； 3.負責業務跟蹤，進行品質和交易控制，確保訂單順利完成。 4.負責完成訂單相關文件的制作、相關業務的記錄、存檔和分析，統計各項銷售數據，提供貿易銷售業績的統計、查詢、管理； 5.完成公司交辦的其他工作。 |
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| 25 | 倉儲管理員 | 杭州 | 1 | 40周歲 以下 |
3年 以上 |
大學本科及以上 | 1.2年以上倉庫管理經驗； 2.熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 3.熟悉電腦辦公軟件操作，良好的溝通和問題解決能力； 4.工作認真負責、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。 |
1.負責倉庫整體日常工作的安排； 2.負責按到貨通知單、送貨單，點清數量，卸貨并對物資的出入庫及庫存數做詳細記錄； 3.根據發貨單，備貨并做好出貨； 4.做好月度，季度，年度盤點，并形成盤點報表； 5.完成上級交辦的其他任務。 |
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| 26 | 審計部 | 副經理 | 杭州 | 1 | 40周歲 以下 |
5年 以上 |
大學本科及以上 | 1.具有注冊會計師或國際審計師資格； 2.具有相關審計專業工作3年以上經驗； 3.能獨立帶隊完成審計工作任務和出具報告； 4.廉潔自律，吃苦耐勞，有良好的職業品行和操守，嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持工作原則；具有良好的溝通能力。 |
1.協助部門負責人開展部門相關工作； 2.擬定并完善公司內部審計制度和流程,制訂年度內部審計計劃； 3.組織實施對下屬企業的內部專項審計、企業負責人經濟離任審計、內控流程審計等各項審計工作，并編制審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書； 4.針對各項審計工作的結果,編制整改建議及階段性審計總結,并督促審計結論和合理化建議的落實工作對企業經營活動中存在的潛在問題和風險,提出意見建議； 5.根據工作開展需要，做好與外部機構的配合對接工作； 6.編制審計工作費用預算； 7.對下屬企業的內部審計工作進行指導； 8.協助制定本部門崗位職責； 9.配合做好其他工作。 |
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| 27 | 人力資源 （組織）部 | 副經理 | 杭州 | 1 | 40周歲 以下 |
5年 以上 |
大學本科及以上 | 1.人力資源管理或相關專業； 2.5年以上人力資源管理工作經驗，其中3年以上薪酬績效實操經驗，擔任過企業人力資源管理部副職以上職務; 3.參與設計和實施過組織變革管理、績效管理、薪酬激勵方案設計、領導力測評和發展； 4.熟悉國家相關人力資源政策、法律法規，熟練掌握人力資源專業績效、薪酬設計方法，了解現代企業薪酬福利管理體系設計方法和薪酬福利管理流程； 5.具備良好的職業操守，細致、謹慎、穩重；強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強，善于進行數據分析，具備良好的溝通能力和協調能力。 |
1.協助部門經理建立與完善公司人力資源管理體系，如人員招聘配置、組織發展、薪酬福利、績效激勵、員工關系等，完善人力資源管理制度并督導執行； 2.負責任職資格體系建立，開展定薪、調薪、調級、晉升等工作，進行人力成本投入產出的測算與管控； 3.搭建公司績效管理體系，組織公司、部門、崗位績效指標分解，推動績效評估與反饋、績效結果的應用及改進； 4.組織公司校招、社招及管培生培養工作； 5.統籌開展公司年度培訓計劃的制定、實施及效果評估，推動內部講師團隊建立、激勵工作； 6.組織和推動公司的企業文化建設工作，提供有利的人文環境，加強企業凝聚力。 |
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| 28 | 農都公司 | 浙江農都農產品供應鏈有限公司（籌） | 總經理 | 杭州 | 1 | 45周歲以下 | 8-10年 | 大學本科 及以上 |
1.深耕農產品流通行業領域，擁有帶領團隊實操經驗，在同等級機構任主要負責人2年以上； 2.具備良好的領導能力，組織協調能力、談判溝通能力和文字組織能力； 3.熟悉國內外農產品流通行情； 4.對農產品流通全過程的風控管理有系統性的了解和風控管理經驗，能有效實施風險防控手段； 5.具備良好的職業操守，高度敬業，有強烈的事業心和責任感，目標導向和抗壓力強。 |
1.全面主持供應鏈公司日常經營管理工作； 2.組織實施公司總體戰略及年度任務計劃，發掘市場機會，領導創新與變革； 3.領導建立公司與客戶、供應商、上級公司以及外部其他機構間的溝通渠道； 4.主持、推動建立健全公司組織體系和工作體系，營造良好的企業文化氛圍。 |
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| 29 | 副總經理 | 杭州 | 1 | 45周歲以下 | 8-10年 | 大學本科 及以上 |
1.深耕農產品流通行業領域，擁有帶領團隊實操經驗，對農產品貿易行業具有敏銳的市場洞察力； 2.具備良好的領導能力，組織協調能力、談判溝通能力和文字組織能力； 3.熟悉國內外農產品流通行情； 4.對農產品流通全過程的風控管理有系統性的了解和風控管理經驗，能有效實施風險防控手段； 5.具備良好的職業操守，高度敬業，有強烈的事業心和責任感，目標導向和抗壓力強。 |
1.協助總經理開展供應鏈公司日常運營管理； 2.組織擬訂公司年度任務計劃，并帶領團隊貫徹落實； 3.開拓貿易渠道，創新貿易模式，牽頭負責溝通談判、業務開發及客戶關系維護； 4.搭建貿易人才梯隊，有計劃地制定培訓計劃及執行，培養高素質貿易人才，提高供應鏈公司貿易團隊的業務能力及綜合素質。 |
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| 30 | 貿易事業部 業務經理 |
杭州 | 3 | 40周歲以下 | 8年 | 大學本科 及以上 |
1.具有良好的人際溝通能力、計劃與執行能力； 2.熱愛貿易行業，能吃苦耐勞、抗壓性強、勤奮務實，具有良好的團隊合作精神； 3.有相關貿易行業經驗者優先。 |
1.依據公司、部門年度經營業績目標，進行市場開發及維護，積極完成個人和團隊考核指標； 2.定期收集、分析、整理客戶資料、背景調查、競爭對手等市場信息、行業動態、國際經濟形勢等； 3.負責業務合同跟進執行，持續跟蹤業務往來款項、票據的及時性和準確性； 4.協助部門完成各項貿易任務。 |
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| 31 | 國際貿易部 部門經理 |
杭州 | 1 | 40周歲以下 | 8年 | 大學本科 及以上 |
1.具有國際貿易行業從業經驗； 2.具備比較專業的進出口產品市場營銷知識和技巧，有豐富的進出口貿易經驗以及一定的貿易資源。 |
1.負責進出口貿易業務開發、洽談及管理； 2.拓展新項目、新客戶，提升銷售業績； 3.帶領部門團隊完成業績考核指標； 4.負責業務開展過程中的經營分析及風險防控工作； 5.做好部門團隊建設及業務培訓； 6.完成領導交辦的其他工作任務。 |
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| 32 | 國際貿易部 業務經理 |
杭州 | 3 | 40周歲以下 | 8年 | 大學本科 及以上 |
1.具有良好的人際溝通能力、計劃與執行能力； 2.熱愛貿易行業，能吃苦耐勞、抗壓性強、勤奮務實，具有良好的團隊合作精神； 3.有相關貿易行業經驗者優先。 |
1.依據公司、部門年度經營業績目標，進行市場開發及維護，積極完成個人和團隊考核指標； 2.定期收集、分析、整理客戶資料、背景調查、競爭對手等市場信息、行業動態、國際經濟形勢等； 3.負責業務合同跟進執行，持續跟蹤業務往來款項、票據的及時性和準確性； 4.協助部門完成各項貿易任務。 |
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| 33 | 浙江農都城運營管理有限公司（籌） | 總經理 | 杭州 | 1 | 45周歲以下 | 8-10年 | 大學本科 及以上 |
1.具備商業綜合體運營管理經驗，擁有帶領團隊實操經驗，在同等級機構任主要負責人2年以上； 2.具備良好的領導能力，組織協調能力，善于商務談判及業務公關； 3.具有嫻熟的目標客戶評估、選擇能力與商業布局能力； 4.具備良好的職業操守，高度敬業，有強烈的事業心和責任感，目標導向和抗壓力強。 |
1.全面主持運營公司日常經營管理工作； 2.組織實施公司總體戰略及年度任務計劃，實現城市廚房項目商業價值； 3.領導建立公司與商戶、服務商、上級公司以及外部其他機構間的溝通渠道； 4.主持、推動建立健全公司組織體系和工作體系，營造良好的企業文化氛圍； 5.搭建運營團隊，有計劃地制定培訓計劃及執行，培養梯隊人才，提高整個項目管理團隊的服務質量和員工綜合能力等。 |
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| 34 | 副總經理 | 杭州 | 1 | 40周歲以下 | 8-10年 | 大學本科 及以上 |
1.具備商業綜合體管理經驗，有商業項目獨立運作的成功案例，對招商與運營管理工作有清晰的思路，擁有較豐富的運營管理經驗； 2.對商鋪精裝修的工程調改、報批及驗收等綜合體籌開運營有系統性規劃及實際操作經驗； 3.具有商業敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產品并挖掘對標商戶，善于商務談判及業務公關； 4.熟悉商業管理法律知識，了解商業全盤運作； 5.具備良好的職業操守，高度敬業，有強烈的事業心和責任感，目標導向和抗壓力強。 |
1.協助總經理負責綜合體日常招商及運營管理； 2.組織擬訂并落實項目招商運營實施細則； 3.推進綜合體運營工作進度，研究、建立綜合體管理模式，并實施綜合體運營標準化； 4.開拓招商渠道，牽頭負責招商談判、客戶開發及客戶關系維護； 5.負責商鋪的裝修工程調改、報批及驗收等； 6.實現增值業務及服務的創新與開發。 |
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| 35 | 保障部 部門經理 |
杭州 | 1 | 40周歲以下 | 8年 | 大學本科 及以上 |
1.具有物業管理從業經驗，具有大型綜合體物業管理經驗者優先； 2.熟悉國家相關物業管理法規，熟悉綜合體物業管理流程，具有較強的管理、協調能力； 3.對現代物業管理中智能化、信息化和BIM技術運用有較深入了解。 |
1.全面負責下屬人員、物業整體系統設施設備、安全生產、項目品質等工作； 2.負責物業管理的發展規劃和工作計劃編制并推動實施； 3.負責信息化戰略發展規劃制定和監督執行； 4.負責公司日常安全生產管理； 5.負責城市廚房項目物業服務供方、配套服務供方的重點工作對接、監督、考核以及續費、更換； 6.負責部門團隊建設，提升部門員工業務能力和服務意識，做好日常管理梯隊建設； 7.完成上級交辦的其他工作任務。 |
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| 36 | 鄉投 集團 |
本部財務資產管理部 | 財務管理崗 | 杭州 | 1 | 35周歲以下 | 1年以上相關工作經驗 | 大學本科及以上學歷 | 1.具有1年及以上相關工作經驗，有較強的財務核算能力和EXCEL操作等計算機應用能力； 2.恪守職業道德，保密意識強，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 3.能接受外派的優先考慮。 |
1.嚴格執行集團關于資金使用報銷管理制度的相關規定，參與制（修）定集團資金信用管理辦法等相關辦法； 2.參與集團年度預算、季度預算的編制，參與集團資金預算、財務費用預算的編制，按月反饋資金執行情況； 3.集團資金收付管控，月度資金計劃的審核、資金計劃實際與計劃的對比分析，合理使用資金降低資金成本；每月編制并按時上報要求的相關資金報表； 4.配合融資工作，配合完成銀行授信、擔保、貸款等資料的收集提交；根據業務開展需要配合完成銀行賬戶開立，銀行賬戶管理等工作；按月前往開戶行領取賬戶回單； 5.按相關制度進行項目資金的管理和使用，按規定審核憑證進行網銀付款； 7.按規定計提銀行貸款利息，催收借款利息，進行財務費用情況分析； 8.配合現金流量表、現金流量表補充資料的編制； 9.負責資金信息化系統內的使用及維護，逐步完善資金信息化系統。 |
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| 37 | 本部事業部 | 農文旅策劃崗 | 浙江省 | 1 | 35周歲及以下 | 具有2年及以上相關工作經驗 | 大學本科及以上學歷 | 1、城鄉規劃、旅游規劃、經濟、金融、財務、投資、土木工程等相關專業； 2、具有2年及以上文旅類項目策劃或片區開發、土地整理投資等相關工作經驗； 3、精通并熟悉三農領域規劃相關政策法規和業務操作流程，能獨立完成項目策劃的工作； 4、熟練掌握PPT、XMIND、CAD、PS、AI、Sketch、Word、Excel等制圖與辦公軟件； 5、獨立工作能力強，良好的團隊合作精神，有進取心，責任心強，工作踏實細致、積極主動，有較強的分析、文字撰寫能力和溝通協調能力。 6、能接受外派的優先考慮。 |
1、負責集團農文旅產業策劃、規劃文本編制和項目建議書編寫等，包括前期調研、創意策劃、項目可行性分析，項目策劃文本編寫及方案匯報工作； 2、同時面對政府、合作伙伴具有一定的項目技術對接與溝通能力者更佳； 3、負責相關國家行業發展政策、成功案例等基礎資料的收集整理和分析； 4、配合項目負責人完成項目前期咨詢策劃、開發架構、可研報告、總體策劃和開發運營等前期工作； 5、參與項目實際落地運作過程，及領導交辦的其他工作。 |
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| 38 | 投資拓展崗 | 浙江省 | 2 | 35周歲及以下 | 具有2年及以上相關工作經驗 | 大學本科及以上學歷 | 1、經濟、金融、財務、投資、城鄉規劃、旅游規劃、土木工程等相關專業； 2、具有2年以上文旅類項目策劃或片區開發、土地整理投資等相關工作經驗； 3、具有策劃統籌能力，能夠根據鄉村不同的資源稟賦提供策劃和運營思路，且具備可實施性。能夠獨立完成策劃、規劃方案； 4、能夠準確研判市場和政策，找到合適的投資機會。具有項目統籌能力，能夠獨立完成項目前期盡調、項目可研等工作。 5、能接受外派的優先考慮。 |
1、負責尋找和對接投資項目，提出投資建議； 2、負責對投資項目進行前期市場調研，協助編寫可行性研究報告、投資方案及相關文書工作； 3、負責開展盡職調查工作，撰寫投資價值分析材料； 4、協助進行項目中期實施和項目后評價工作； 5、領導交辦的其他工作。 |
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| 39 | 工程管理 | 浙江省 | 1 | 35周歲以下 | 具有1年及以上相關工作經驗 | 大學本科及以上學歷 | 1.建筑學、土木工程、結構工程等相關專業； 2.具有1年及以上工程項目領域等相關工作經驗； 3.具有策劃統籌能力，能夠根據鄉村振興EPC項目建設提供策劃和管理思路，且具備可實施性； 4.能夠獨立完成項目類的策劃、規劃方案； 5.熟練掌握CAD等設計軟件以及word、excel等辦公軟件。 |
1.負責對EPC項目的日常管理，落實好管理舉措，提出可行性意見； 2.負責制作、審核相關項目施工圖紙，能獨立開展項目結構設計和方案設計； 3.負責編制EPC項目可行性報告、項目建議書等資料； 4.領導交辦的其他工作。 |
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| 40 | 項目策劃（財務方向） | 浙江省 | 1 | 35周歲及以下 | 具有2年及以上相關工作經驗 | 大學本科及以上學歷 | 1、會計、財務管理、金融等相關專業； 2、具有2年及以上資金運營或相關工作經驗 3、具有全面的財務專業知識，熟悉國家財稅法律規范； 4、具有優秀的職業判斷能力和豐富的財務分析處理經驗； 5、能接受外派的優先考慮。 |
1、完成項目前期資金測算相關事宜； 2、負責項目融資信息的收集、整理、融資渠道的建立； 3、對接外部機構，負責參與融資商務談判，撰寫相關的報告及文件； 4、編制資金需求測算模型、方案等； 5、協助完成公司項目相關的資本管理事項； 6、領導交辦的其他工作。 |
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| 41 | 臺太興業（常熟）食品有限公司 | 董事長 | 江蘇常熟 | 1 | 45周歲及以下 | 有蔬菜加工板塊管理經驗 | 大學本科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬要求 | 1.政治素質高。堅持黨的領導，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺遵守法律法規。中共黨員優先。 2.業務能力強。具有履行崗位職責所必需的專業知識；具有較強的人際溝通能力和組織協調能力，勇于創新，有獨立工作能力和奉獻精神，工作業績突出。 3.品德品行好。品行端正，廉潔自律，遵紀守法，敢于擔當，有良好的職業操守和個人品行。 4.有蔬菜生產加工企業管理經驗優先。 |
負責臺太興業（常熟）食品有限公司生產經營工作。 | |||
| 42 | 業務員 | 江蘇常熟 | 1 | 35周歲及以下 | 具有2年及以上相關工作經驗 | 大學專科及以上 | 1、應具有英語、國際貿易相關專業學歷； 2、應具有兩年以上工作經驗，工作認真細心負責，能熟練操作電子計算機； 3、須持衛生監督機構開出的合格健康證明； |
1、 具體做好生產指令、出貨預定表、合同評審工作； 2、 一流服務確保顧客滿意； 3、拓展業務、及時做好聯系工作； 4、做好上級交辦的其他事情 |
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| 43 | 行政人員 | 江蘇常熟 | 1 | 35周歲及以下 | 具有2年及以上相關工作經驗 | 大學專科及以上 | 1、 應具有大專以上學歷或兩年以上工作經驗； 2、應工作認真負責，能吃苦耐勞； 3、須持衛生監督機構開出的合格健康證明； |
1、做好公司人事檔案管理、考勤工作； 2、具體做好公司人員招聘、面試、崗位培訓工作； 3、做好上級交給的其他工作； |
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| 44 | 浙江省林業勘測規劃設計有限公司 | 綜合管理崗 | 杭州 | 1 | 35周歲以下 | 具有1年以上相關工作經驗 | 大學本科及以上學歷，特別優秀可適當放寬要求 | 1.具有政府部門或企事業辦公室工作經驗者優先考慮； 2.工作積極主動，認真細致，溝通協調能力強、責任心強； 3.熟悉行政人事工作流程和規范，有一定的文字功底，熟練Office等辦公軟件及設備； 4.特別優秀者可適當放寬工作年限或年齡要求。 |
1.負責做好公司辦公室等行政工作； 2.負責做好公司黨組織基礎黨務等工作； 3.負責做好公司領導交辦的其它工作。 |
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| 45 | 專業技術人員 | 杭州 | 4 | 35歲以下 | 不限 | 本科及以上學歷的應屆畢業生或畢業3年內的往屆生。 | 1.林學、生態學、森林經理學、森保、風景園林、園林、城鄉規劃、地理信息科學、測繪、計算機、遙感等相關專業。 2.身體健康、學習能力強、具有良好的溝通和團隊協作能力、積極主動，責任心強。 3.服從公司安排，能適應外業調查工作。 |
從事林業調查、規劃設計相關工作 | ||||
| 46 | 湖州吳興振興鄉村建設發展有限公司 | 財務管理崗 | 浙江湖州 | 1 | 30周歲 以下 |
1年以上相關工作經驗 | 大學本科及以上學歷，特別優秀者可適當放寬要求 | 1.有較強的財務核算能力和EXCEL操作等計算機應用能力； 2.恪守職業道德，保密意識強，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協作精神； 3.大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業，特別優秀者可適當放寬要求； 4.具有一定的資產管理經驗。 |
1.嚴格執行公司關于資金使用報銷管理制度的相關規定，參與制（修）定公司資金信用管理辦法等相關辦法； 2.參與公司年度預算、季度預算的編制，參與公司資金預算、財務費用預算的編制，按月反饋資金執行情況； 3.公司資金收付管控，月度資金計劃的審核、資金計劃實際與計劃的對比分析，合理使用資金降低資金成本；每月編制并按時上報要求的相關資金報表； 4.配合融資工作，配合完成銀行授信、擔保、貸款等資料的收集提交；根據業務開展需要配合完成銀行賬戶開立，銀行賬戶管理等工作；按月前往開戶行領取賬戶回單； 5.按相關制度進行項目資金的管理和使用，按規定審核憑證進行網銀付款； 7.按規定計提銀行貸款利息，催收借款利息，進行財務費用情況分析； 8.配合現金流量表、現金流量表補充資料的編制； 9.負責資金信息化系統內的使用及維護，逐步完善資金信息化系統。 |
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| 47 | 項目運營專員 | 浙江湖州 | 1 | 35周歲以下 | 3年以上相關工作經驗 | 大學本科及以上學歷 | 1.了解現代農業企業組織運營方式和項目后端產業導入工作； 2.專業基礎扎實，熟悉農業政策、農業產業、文化旅游發展的情況； 3.大學本科及以上學歷，農林經濟、農牧業、土地資源管理等相關專業； 4.熱愛農業事業，為人外向，具有良好的溝通及協調能力； 5.有農業產業項目管理、運營相關工作經驗優先。 |
1.負責收集、整理、分析與農業政策、農業產業、文化旅游發展相關的信息、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持； 2.對產業運營項目進行前期市場調研，編寫產業運營方案及相關文書工作； 3.負責制定公司項目運營管理辦法，指導和規范公司的項目運營管理運作行為； 4.根據公司經營目標，負責制定運營工作計劃及產業項目的實施工作，負責保障項目的良好運營，提升項目的經營業績； 5.根據產業項目對接有效資源，負責產業振興項目儲備與招商，并拓展其他合作渠道； 6.負責做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息，建立運營招商信息庫； 7.負責完成領導交辦的其他任務。 |
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| 48 | 綜合管理部副經理 | 浙江湖州 | 1 | 35周歲以下 | 3年以上相關工作經驗 | 大學本科及以上學歷 | 1.具有政府部門或大型企事業辦公室工作經驗者優先考慮； 2.工作積極主動，認真細致，溝通協調能力強、責任心強； 3.熟悉行政人事工作流程和規范，有一定的文字功底，熟練Office等辦公軟件及設備； 4.特別優秀者可適當放寬工作年限或年齡要求。 |
1.負責公司重要公文及綜合文字材料的起草及辦理； 2.負責公司股東會議、董事會會議、總經理辦公會議的組織及相關工作； 3.負責公司公眾號運營、新聞報道等宣傳工作； 4.負責公司活動組織及接待工作； 5.領導交辦的其他工作。 |
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| 49 | 實業公司 | 本部 農產品事業部 | 商務拓展專員 | 杭州 | 2 | 35周歲以下 | 2年以上 | 大學本科及以上 | 1.工商管理、市場營銷等經濟管理類相關專業畢業。 2.掌握市場營銷的核心專業知識，熟悉國家營銷、采購法律、法規政策，具備一定的商務談判、市場開拓等營銷實踐能力。 3.具有良好的職業操守和團隊合作精神。 4.具有能夠正常履職的身體條件。 5.持有1年以上機動車駕照。 |
1.負責協調大型活動的對外合作及招商工作； 2.根據公司業務發展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源； 3.整理合作項目效果數據，并對數據進行有效的分析和評估，為項目的有效執行和調整提供建議； 4.制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進、合作規劃、合作實現上線的全部過程； 5.維護公司既有合作資源及商務伙伴關系，并對已有資源創新的合作點。 |
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| 50 | 浙江省食品有限公司 | 業務員 | 杭州 | 1 | 30周歲以下 | 不限 | 大學本科及以上 | 1.工商管理、市場營銷等經濟管理類相關專業畢業。2. 掌握市場營銷的核心專業知識，熟悉國家營銷、法規政策，具備一定的商務談判、市場開拓等營銷實踐能力。 3. 具有良好的職業操守和團隊合作精神。 4. 具有能夠正常履職的身體條件。 |
1.負責區域內產品銷售業務的推廣實施，策劃并執行區域內線下各類活動； 2.維護現有客戶資源并積極開發新客戶，完成所轄區域的銷售目標； 3.維護好與聯盟商和客戶的關系； 4.處理好營銷過程中的日常突發情況； 5.反饋用戶意見，收集市場信息； 6.實行銷售目標考核制度，保證公司銷售增長和其他各項政策的貫徹實施。 |
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| 51 | 產投公司 | 本級 | 總經理 | 杭州 | 1 | 50周歲以下 | 10年以上 | 本科及以上學歷 | 1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義基本政治制度，熱愛國資國企事業，具有良好的職業素養和道德。 2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，具有較強的組織領導、商務談判和工作落實能力，富有良好的團隊精神。 3.從事金融或投資相關工作10年以上，擔任大中型企業負責投資業務的中高層職務2年以上。具有證券公司、基金公司中層以上任職經歷優先。 4.具有較豐富的PE投資、公開資本市場投資、產業投資等投資經驗和投資項目資源，參與全流程投資管理并成功完成一定規模的投資項目2個以上。 5.熟悉投資行業的法律法規、政策、規則及流程，對資本市場有深刻的理解，具有良好的專業分析、調查、判斷能力。 6.經濟類、金融類、財務類、法學類、管理類等相關專業。 7.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。 |
1.負責公司日常經營工作，完成董事會要求的年度財務考核指標、經營管理指標和風險控制指標。 2.向董事會提出公司經營戰略規劃建議，根據公司戰略規劃分解制定公司年度、季度工作計劃并付諸實施。 3.擬定公司投資、運營、風控、績效管理等規章制度，加強業務團隊的培養和考核。 4.承擔項目投資的全流程管理，跟蹤督導投研活動、可行性分析、投資方案設計、商務談判、落地實施等工作。 5.打造符合公司特點的投資生態朋友圈。 |
職業經理人 | |
| 52 | 本級 | 副總經理 | 杭州 | 1 | 50周歲以下 | 8年以上 | 本科及以上學歷 | 1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義基本政治制度，熱愛國資國企事業，具有良好的職業素養和道德。 2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，具有較強的組織領導、商務談判和工作落實能力，富有良好的團隊精神。 3.從事金融或投資相關工作8年以上，擔任大中型企業負責投資業務的中高層職務1年以上。具有證券公司、基金公司中層以上任職經歷優先。 4.具有較豐富的PE投資、公開資本市場投資、產業投資等投資經驗和投資項目資源，參與全流程投資管理并成功完成一定規模的投資項目2個以上。 5.熟悉投資行業的法律法規、政策、規則及流程，對資本市場有深刻的理解，具有良好的專業分析、調查、判斷能力。 6.經濟類、金融類、財務類、法學類、管理類等相關專業。 7.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。 |
1.協助總經理制訂并推動落實公司年度投資計劃和中長期投資發展規劃。 2.建立和完善公司投資制度和流程，打造投資管理體系。 3.開發拓展投資項目，組織開展投資項目的可行性分析、投資方案設計、商務談判、落地實施、投后評估等工作。 4.負責投資業務團隊的團隊建設、人才發展。 |
職業經理人 | ||
| 53 | 本部投資發展部 | 高級投資經理 | 杭州 | 3 | / | / | 本科及以上學歷 | 1.金融、經濟、財會、理工類或復合專業學歷背景者優先； 2.熟悉相關政策和法律法規，掌握各類金融工具，具備國內外領先公募/私募基金、券商、資管公司工作經驗者優先； 3.具有注冊會計師\特許金融分析師\法律執業等專業資格證書者優先； 4.具備行業/企業研究、方案設計、盡職調查、合同條款談判、投后管理的工作經驗，具有成功投資案例者優先； 5.具備獨立開發管理投資項目的能力、較強的商業談判能力，具有豐富的項目資源和業內廣泛的人脈關系人員優先； 6.有事業心、責任心，適應高強度工作，認同國企文化，具備良好的溝通協調能力和團隊合作能力，具備高度的敬業精神和良好的職業道德。 |
1.根據公司發展戰略，聚焦農林牧漁、食品飲料、戰略新興產業（新能源、新材料、新一代信息技術、高端裝備制造、綠色低碳、生命健康等）領域，尋找和篩選投資標的，開展股權投資、股票定增、可轉債/可交債投資等業務。 2.負責項目的投前工作，包括投資項目所處行業的初步研究、項目評估判斷，項目立項、盡職調查、商務談判，撰寫可研報告等工作； 3.負責投資交易過程，包括起草投資協議、投資方案、退出方案的設計、制定以及協議簽訂； 4.負責投資項目的投后管理和退出工作，包括被投資標的重大經營事項跟蹤、財務數據收集分析、股東會/董事會決議事項跟進與資料管理等； 5.完成領導安排的其他工作。 |
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| 54 | 本部風控法務部 | 投資業務風控專員 | 杭州 | 1 | 40周歲以下 | 2年以上 | 碩士研究生及以上 | 1.法律、金融、財務等相關專業； 2.2年以上投資、風控相關工作經驗，完整主導或參與過3個以上投資項目的風控核查工作，熟悉股權投資、金融投資的程序和法律法規； 3.具有基金從業資格、律師執業資格、CPA、CFA等專業資格者優先； 4.具有團隊合作精神，有較強的協調、溝通和語言表達能力，能熟練應用各類辦公軟件，文字處理能力較強； 5.特別優秀者可放寬要求。 |
1.參與公司投資業務風控制度的制訂和風控體系建設； 2.參與擬投資項目盡職調查相關工作，做好風控核查，協助識別投資項目潛在風險、設計相關控制措施，并出具風控意見； 3.負責對各類投資合同、投資協議及公司日常各類合同的合規審核并出具核查意見； 4.負責公司在投資項目實施和運營的過程中的風險監控； 5.參與投資項目后評估工作，撰寫投后評估報告； 6.負責公司風險管理工作建檔歸檔等日常管理工作。 |
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| 55 | 本部財務資產管理部 | 財務主管 | 杭州 | 1 | 45周歲以下 | 10年以上 | 本科及以上學歷 | 1.會計、財務管理等相關專業； 2.具有全面的財務專業知識，熟悉國家財稅法律法規； 3.具有較強的財務分析能力、文字表達能力和溝通協調能力； 4.熟悉掌握財務軟件及辦公軟件操作； 5.具有良好的職業操守和團隊合作精神。 |
1.參與或負責投資項目的財務審計、盡職調查，幫助或主導完成現場工作以及報告的撰寫 2.負責會計核算、預決算等財務管理事項 3.負責稅收籌劃，申報稅金以及稅務相關事項 4.負責各類財務分析及部門文字起草 5.負責融資及資金合理安排 6.負責會計電算化及會計檔案管理 |
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| 56 | 小貸公司 | 大額業務部 | 大額客戶經理 | 杭州 | 2 | 35周歲及以下 | 3年 以上 |
大專以上 | 1.有兩年以上金融、營銷、財務等相關工作經驗。 2.自信自強，能吃苦耐勞，有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。 3.掌握盡調技術、自帶客戶資源優先。特別優秀的可適當放寬要求。 |
1.具備大額業務開拓能力，掌握盡調技術； 2.負責房屋、商鋪抵押及股票質押等貸款產品營銷推廣，開發新客戶； 3.負責接待客戶的業務咨詢及為客戶辦理各項貸款業務； 4.收集客戶的其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據； 5.負責維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務工作； 6.按時完成部門下達的各項業務目標。 |
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| 57 | 種業集團 | 集團本級 黨群工作部 |
黨務 工作人員 |
杭州 | 1 | 30歲 以下 |
3年以上 | 本科及以上 | 1.中共黨員，馬克思主義類、哲學類、思想政治類及法務類等相關專業，具備3年以上黨務工作經驗； 2.具有良好的政治素質，具備較強學習能力、團隊協作能力和抗壓能力。 3.具有良好的文字功底、較強的表達能力，良好的組織協調和溝通能力。 |
1.落實上級黨委精神和要求，協助制定本公司黨委年度黨建工作計劃、實施及總結工作； 2.協助推進下屬各基層黨組織建設及黨員隊伍建設； 3.負責組織黨員的教育、培訓及管理工作； 4.負責黨費的收繳、使用和管理，黨組織關系結轉等工作； 5.領導交辦的其他工作。 |
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| 58 | 集團本級 投資運營管理部 |
工程項目管理專員 | 杭州 | 1 | 35歲 以下 |
5年以上 | 本科及以上 | 1.中共黨員，土木工程、建筑工程等相關專業； 2.具備整套項目工程管理經驗，具備3年以上工程項目管理工作經驗； 3.具備良好的文字組織能力，善于表達，溝通能力強。 | 1.組織協調項目內外業務關系。 2.負責項目質量、工期等各項指標的完成，參與過程檢驗、評定工作。 3.組織或參與編寫施工組織設計，施工過程動態方案及生產計劃，負責標后預算成本計劃編制及結算工作。 4.負責質量計劃的實施和落實質量責任制. 5.負責落實安全責任制，負責安全文明施工及實現安全文明工地要求和目標。 6.負責工程質量評定，組織工程竣工交驗。 7.負責項目所簽定的各項經濟技術指標的完成落實。 |
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| 59 | 集團本級 投資運營管理部 |
投資管理專員 | 杭州 | 1 | 35歲 以下 |
5年以上 | 本科及以上 | 1.中共黨員，經濟管理、工商管理、工程管理等相關專業； 2.具有良好的政治素質和職業道德，具備收集行業信息和綜合分析能力； 3.具備3年以上投資、分析相關工作經驗。 |
1.負責收集行業信息并協助對投資項目展開市場調研、分析工作； 2.協助做好投資計劃方案設計、撰寫項目建議書、可行性報告以及商業計劃書； 3對項目進行監督和控制，并對項目的執行結果進行評估； 4. 完成領導交辦的其他工作。 |
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| 60 | 集團本級 紀檢審計部 |
副經理 | 杭州 | 1 | 35歲 以下 |
5年以上 | 本科及以上 | 1.中共黨員，政治學、法學、審計、財務等相關專業； 2.具有良好的政治素質和職業道德，具備較強數據分析能力、溝通協調能力和和抗壓能力； 3.具有5年以上紀檢、審計相關工作經驗。 |
1.落實上級有關精神和要求，制定單位紀檢、審計和法務實施制度； 2.編制年度工作計劃，編制紀檢、審計實施方案； 3.開展內部紀檢、審計工作，發現問題、查出問題，并跟進問題整改； 4.領導交辦的其他工作。 |
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| 61 | 浙江鳳起花鳥城管理有限公司 | 出納 | 杭州 | 1 | 30-45 周歲 |
3年 以上 |
大專以上學歷 | 1.會計學或財務管理專業畢業； 2.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3.記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時； 4.工作認真，態度端正，較強的責任性； 5.了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 6.中共黨員、杭州本地人優先考慮。 |
1.負責日常收支的管理和核對； 2.辦公室基本賬務的核對； 3.負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性； 4.負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表； 5.根據工程部提供的水電費清單，做好水電費的核對工作； 6.協助稅務部門做好各項涉稅事務，為經營戶提供相關的服務； 7.根據勞動合同，及時辦理職工養老保險的參保、停保等手續； 8.核對營業用電充值數據。 |
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| 62 | 浙江鳳起花鳥城管理有限公司 | 保衛部 經理 |
杭州 | 1 | 30-45 周歲 |
3年 以上 |
大專以上學歷 | 1.品貌端正，身體健康； 2.具備較強的責任性和原則性； 3.具備良好的協調性，溝通能力較強，能夠有效組織并開展工作； 4.了解國家相關治安消防知識； 5.有相關從業經驗優先考慮； 6.黨員、退伍軍人優先考慮。 |
1.制定部門預算方案、月度和年度工作計劃； 2.負責市場范圍內的治安維護工作以及消防安全工作； 3.負責突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制，方案的演練； 4.負責擬制保安人員的分工、管理等保衛部建設工作； 5.負責消防管理工作，配齊消防器材，定期組織檢查，是消防器材始終保持良好狀態，使緊急疏散通道無阻，無任何火災隱患； 6.配合上級相關部門的工作布置和檢查，及時溝通信息； 7.做好部門臺賬工作。 |
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| 63 | 浙江南太湖淡水水產種業有限公司 | 辦公室 人員 |
浙江湖州 | 1 | 30周歲 以下 |
3年 以上 |
本科及以上 | 1.中共黨員，具備3年以上相關工作經驗； 2.具有良好的政治素質和職業道德，具備較強的綜合文字能力，有較強的團隊協作能力和較強的抗壓能力； 3.能熟練操作各種辦公軟件。 |
1.做好辦公室日常行政事務及文秘事務； 2.完成上級指定交辦的各項事務。 |
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| 64 | 水產養殖專業技術人員 | 浙江湖州 | 3 | 30周歲 以下 |
3年以上 | 本科及以上 | 漁業資源,漁業資源與保護,飼料與營養,動物遺傳與育種,水產動物醫學等相關專業。" | 在生產部經理的領導下完成各項生產工作。 | ||||
| 65 | 電工 | 浙江湖州 | 1 | 40周歲 以下 |
3年 以上 |
大專及以上 | 1.具有3年以上工作經驗，持有電工上崗證； 2.責任心強，能適應倒班； 3.具備電氣設備操作經驗，具備電工基礎知識，能看懂電路圖并能按圖進行設備裝配，熟悉電氣元器件。 |
1.負責全公司電氣設備的日常維護和保養工作； 2.負責全公司電氣設備的的及時維修及事故排查； 3.根據公司要求做好電器設備運行案件工作； 4.負責電器設備使用的教育和培訓工作； 5.完成上級交給的其他工作。 |
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| 66 | 技術研發 | 浙江湖州 | 1 | 30周歲 以下 |
5年 以上 |
本科及以上 | 1.中共黨員； 2.水生生物學,漁業資源,漁業資源與保護,環境科學,飼料與營養,動物遺傳與育種,水產動物醫學等相關專業。 |
1.負責公司項目申報、研發工作； 2.完成上級交給的其他工作。 |
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| 67 | 會計 | 浙江湖州 | 1 | 30周歲 以下 |
5年 以上 |
本科及以上 | 1.中共黨員，會計師職稱，財務相關專業； 2.認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 3.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗，具備良好的溝通能力； 4.熟練應用財務及Office辦公軟件。 |
1.審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表； 2.編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3.審查公司對外提供的會計資料； 4.編制審核公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據； 5.制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行； 6.組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 |
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