農(nóng)發(fā)集團召開2020年度本部述職考評會議

2021-03-18 00:00

3月17日，農(nóng)發(fā)集團召開2020年度本部述職考評大會。集團黨委書記、董事長吳高平出席會議并講話，集團黨委副書記、工會主席張城主持，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團本部全體員工參加會議。

會上，集團總部各職能部門負責(zé)人針對2020年度履職情況進行了述職，大家曬成績、提問題、定目標(biāo)，對過去一年工作進行了認真的回顧總結(jié)和反思，也對今年的任務(wù)提出了思路和舉措。集團領(lǐng)導(dǎo)班子對各部門年度工作完成情況進行現(xiàn)場評議。

吳高平對各部門2020年度的工作予以充分的肯定，并就加強總部建設(shè)提出了打造“六強”部門的新要求：一是“強學(xué)習(xí)”，各部門要抓好團隊和個人學(xué)習(xí)，不斷加強對行業(yè)發(fā)展的研究和新的管理理念的吸收；二是“強統(tǒng)籌”，要善于抓住工作中的主要矛盾，增強系統(tǒng)謀劃能力；三是“強協(xié)調(diào)”，要加強與上級主管部門及兄弟單位間的溝通協(xié)調(diào)；四是“強責(zé)任”，要切實加強工作責(zé)任心，提升履職盡職能力；五是“強服務(wù)”，要進一步改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)基層的能力和調(diào)查研究的能力，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難；六是“強自律”，要強化自我管理，從而增強個人能力及團隊合力。

吳高平強調(diào)，深化總部機構(gòu)改革是今年集團的一項重點工作任務(wù)，各部門要根據(jù)年初的工作分工安排，切實擔(dān)負起總部戰(zhàn)略管控、資源配置、資本運營、風(fēng)險防范和考核監(jiān)督的職能，順利推進國企改革三年行動方案的實施，為“十四五”開好局。

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