以務實舉措提升高質量黨建 農發集團召開一季度黨建例會
2022-05-09 00:00
4月14日下午，集團一季度黨建工作例會在16樓會議室召開，會議主題為“研究貫徹落實‘全企一體，雙融共促’工程 以務實舉措提升高質量黨建”，集團黨委副書記、工會主席張城出席會議并講話。集團組織部負責人袁彤，黨群工作部負責人宋劍飛，各二級企業黨組織專職副書記和黨建部門負責人參加會議。會議由宋劍飛主持。
張城在講話中充分肯定了各企業一季度在黨建工作方面取得的成績，他指出，一季度黨建工作開展的好充分體現在三個方面：一是高質量黨建引領高質量發展的水平日益彰顯；二是黨建業務雙融共促的舉措扎實有力；三是企業生產經營取得的指標非常亮眼。
張城分別從基層黨建、意識形態、干部人才以及黨風廉政四個方面作了要求。他強調：
一是抓實基層黨建工作。圍繞省委“紅色根脈強基”工程，全面實施國資國企“全企一體、雙融共促”工程，以“構建六大體系，打造‘雙強’優勢為抓手，加強黨建體系建設”，配齊配強黨建力量，全年要抓好星級黨支部評定、雙強黨支部創建兩個活動，分解任務，壓實責任，抓好落實。
二是抓強意識形態工作。要特別注重加強理論學習，從嚴落實好“第一議題”制度；做強宣傳和輿情監測，認清大事喜事要事疊加的國內外形勢，關鍵做好黨的二十大、省第十五次黨代會、杭州亞運會、防疫保供等關鍵時間節點的輿情監測，傳播正能量；全年要積極做好集團“種子文化”宣貫培育，各企業要全力支持，全情參與“種子文化節”系列活動。
三是抓優干部人才隊伍建設。要以巡視整改為契機，特別注重與落實國企改革三年行動、促進企業高質量可持續發展結合起來，切實提高“人才是第一資源”的認識水平，制定出臺務實舉措，優化人才梯隊建設，全面推行三項制度改革，建立年輕干部“下管一級、聯動兩級、層層負責”的工作格局，為集團可持續高質量發展提供“源源不斷的活水”。
四是抓嚴黨風廉政建設。以“三不”一體體系構建為核心，聚焦“五個進一步”目標，全面貫徹執行省國資委組織實施的反腐倡廉全覆蓋無盲區零容忍專項行動，落實落細行動舉措，統籌協調一體推進；特別注重廉政學習，務必樹立“政治意識、法治意識、防范意識和責任意識”，要用身邊人身邊事做好警示教育，盡快重塑農發集團良好的政治生態。
會上，各二級企業對一季度黨建工作情況以及全年黨建計劃進行了匯報交流。集團有關職能部門傳達學習了近期省委及國資委的相關會議精神，同時對下步工作進行了具體部屬安排。
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